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西华师范大学后勤处召开2024年警示教育暨廉政风险防控工作专题会
[思想政治工作委员会]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2024年6月28日
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2024年6月21日,西华师范大学后勤处2024年警示教育暨廉政风险防控工作专题会在朝阳楼112教室举行。西华师范大学后勤处处长肖顺文,副处长罗银春、马勇,全体科级干部、班组长、关键岗位职工共100余人参加会议。后勤处党总支书记陈福主持会议。

与会人员观看了警示教育片《勇毅笃行》第一集《深化改革》。

罗银春通过深入剖析近年来发生在高校后勤领域的违法违纪事件,系统梳理了当前廉政建设工作中可能存在的风险点,细致讲解了在后勤领域廉政风险防控工作中如何识别为与不为、具体防控如何为、监督执行如何为。并就如何进一步抓好后勤廉政风险防控提出五个要求:一抓好项目决策,开展充分调研;二抓好招投标工作,做到全过程监督;三抓好合同履约,专人对标负责;四抓好物资出入库管理工作,做到账实相符;五抓好验收存档,遵循规则与事实吻合。

马勇结合分管工作和详实案例,分析了工程建设领域存在的廉政风险点,包含了在立项阶段的施工过度设计、指定关联企业产品、预算漏项、套用定额不准确、合同条款缺失,在招标阶段的泄露招标关键信息、违规作为顾问参加企业活动,在施工阶段的不遵照设计和图纸施工、随意进行设计变更及签证、收方不实,在结算阶段的资料虚报作假、手续不全、审核过程吃拿卡要等诸多方面,并就如何有效预防提出了明确要求。

肖顺文通报了后勤处近几年在重大事项的决策、规范采购工作、C岗人员的管理、零星维修及食材采购、专项经费使用等内控机制建设以及廉政风险防控方面采取的有效举措和取得的切实成效,并以身边案例出发,对与会人员进行了集体廉政谈话。他还就如何抓好后勤领域廉政风险防控提出了四个方面的要求:一是落实一岗双责,筑牢思想道德防线,不断增强廉政意识,处事公道,为人清廉,提高拒腐防变能力;二是带头廉洁自律,严守党纪国法,廉洁从政,慎用权,慎交友,按原则办事;三是坚持依法办事,自觉接受监督,锤炼良好工作作风;四是坚守从政道德,守住底线,不越红线,对组织负责,对自己负责,做到自重、自省、自警、自励。

陈福在主持会议时强调,后勤全体职工要在工作中全面贯彻落实一体推进“三不腐”:一是要“怕”,要能够认清反腐败斗争严峻形势和反腐高压态势,敬畏法纪、敬畏规则,让人不敢腐;二是要“管”,要加强内控建设,把制度挺在前面,人防、物防、技防手段都要上,手手都要硬,通过制度管、程序管、规范管、技术管,把权力的笼子织密,实现不能腐;三是“拒”,要慎独、律己,通过系统学习,牢固树立正确的三观,练就自觉抵制错误思想的觉悟和能力,达成不想腐。

与会人员纷纷表示,本次专题会议立意高远、主题鲜明、内涵丰富,针对性和指导性都很强,进一步加深了后勤职工对廉政风险防控工作重要性的认识,会后将把会议精神切实转化为实际工作成效,共同打造“清廉后勤”,不断推动西华师范大学后勤服务保障工作高质量发展。

【编辑:杜昱臻    审核:陈福】


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