4月15日，西南民族大学后勤党委书记伍敏以《什么是“质量后勤·润心育人”？》为题讲授专题党课，围绕“质量后勤·润心育人”的品牌溯源、内涵解读、价值升华等方面展开，阐述了后勤在新时代背景下以服务育人为根本的核心价值追求与创新实践路径。后勤党委委员、纪委委员、支部委员、处科级干部、业务骨干等40余人参加学习。

党课首先回顾了后勤党委自2021年以来深耕的“浇花浇根·育人育心”党建品牌，指出该品牌在过去三年的成功经验为“质量后勤·润心育人”的提出奠定了坚实基础。伍敏指出，“质量后勤·润心育人”诞生于后勤党委对时代之问的深度作答，是对“浇花浇根·育人育心”党建品牌的传承与创新，更是通过构建党建与业务“双轮驱动”的深度融合机制，体现了后勤工作从“保障支撑”迈向“价值引领”的重要转变。

党课围绕“质量·润心·育人”解码品牌内涵的育人哲学。伍敏强调，“质·量”二元辩证是服务效能的双轮驱动，“润·心”教育隐喻是情感共鸣的生态构建，“育·人”价值归旨是双向成长的教育闭环。伍敏指出，后勤人要厚植“润心”情怀，将服务场景转化为育人场景，在餐饮安全、环境维护、节能管理等日常工作中融入价值引领，构建“服务供给—情感浸润—价值塑造”的育人闭环，助力学校“三全育人”体系建设。

党课还从政治价值、教育价值、管理价值和文化价值四个维度，深入剖析了“质量后勤·润心育人”的价值升华。伍敏指出，后勤服务要始终与党和国家的育人要求同频共振；要打破“服务”与“育人”的界限，让后勤成为“三全育人”体系中不可或缺的一环。以“质量后勤”为目标，打造“师生满意、同行认可、特色鲜明”的后勤服务样本；深耕民大特色，将“铸牢”主线要求、“和合偕习”校训精神融入服务细节，培育具有民大烙印的后勤文化基因。

此次党课内容丰富、深入浅出，使全体后勤职工对“质量后勤·润心育人”品牌内涵有了更深刻的理解和认识。大家表示，将以“质量后勤·润心育人”为引领，进一步深化党建与业务的有机融合，将育人温度融入日常保障，让价值力量渗透服务细节，为学校转型升级高质量发展贡献力量。

【供稿：西南民族大学后勤保障处 作者：朱蕊 责编：戴钰雯 二审：贺健 终审：伍敏】

编辑：郑云泽（秘书处）