2019年11月8日，由四川省高校后勤协会思想政治工作委员会主办、成都理工大学承办的全省“人力资源管理”干部专业能力提升培训班在成都理工大学9教国际学术报告厅举办。来自全省45所高校的97名负责后勤人力资源的主管和业务骨干参加了此次培训会。

开班仪式

    省教育厅学校后勤与产业管理指导中心副科长、省高校后勤协会常务副秘书长宋飞，省高校后勤协会秘书长高庆，电子科技大学后勤保障部党委书记、思想政治工作委员会主任柳运西，成都理工大学后勤服务集团党总支部书记谢飞、集团总经理许跃安，西南石油大学后勤服务公司总支书记赵永清等出席开班仪式。

高庆讲话

宋飞讲话

    开仪式上，高庆代表高校后勤协会做了重要发言，他指出，学校后勤工作涉及面广、任务重，是学校工作的一个重要组成部分，后勤人力资源管理的对象更多的是合同制工人的管理，如何依法依规做好人力资源管理，调动员工积极性，规避可能出现的用工风险是摆在各高校后勤面前的重要课题。宋飞代表省教育厅学校后勤与产业管理指导中心对学员们提了几点要求，他希望学员们明确培训目的，要充分认识此次培训的重要性,通过学习交流，争取共同探讨出一些新思路、新方法、新举措，促进今后工作，做到学有所获、学以致用，为学校后勤工作的创新发展做出贡献。

杨静律师授课

阎付克律师授课

    培训期间，泰和泰律师事务所律师杨静、长三角律师事务所律师阎付克分别讲授了《劳动用工法律风险及其防范》及《常见劳动争议纠纷预防和与处理实务操作》。两位律师以理论法律条款与实际案例分析相结合的方法，深入浅出地讲授，让各位学员获益良多。提问环节，学员们积极互动，分别结合自身学校的具体情况向两位律师进行咨询，会议气氛热烈融洽。

    利用午休时间，学员们还前往成都理工大学的中央厨房，就中央厨房的加工生产线、冻库等进行了参观交流。

参观理工大学中央食堂

    本次培训课程内容详实深刻，学员们都表示受益匪浅，有针对性地更新了高校后勤人力资源管理的理念，增强了法制意识，积累了工作经验，进一步推动了我省高校后勤人力资源管理上新台阶。

【编辑：思想政治工作委员会】